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                企业员工的12种品格
                【 发布时间:2017-7-21 10:41:18 】    【 新闻来源:http://www.inkmarketshirts.com 】    【 浏览次数:

                 01. 忠诚。

                站在公司的立场上思考问题,忠心←维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验,不为金钱所【迷惑。

                02. 敬业。

                工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报↓酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲,学习技术。

                03. 自动自发。

                不要事事〖等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做『一些“分外”事,先做后说,用⌒ 行动来说话。

                04. 负责。

                责任的核心在于责任心,不管是工作上的事还是生活上的事都要把每一件小事都做好。

                05. 注重效率。

                心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拒绝拖延。

                06. 结果导向。

                开始就要想怎样把事情做成,办法总♂比问题多,创造条件去完成任务,不要害怕出错,要懂得在错误中成长。

                07. 善于沟通。

                当面开口,当场解决,跟客户沟通,发现问题,解决问题。

                08. 合作。

                滴水融入大海〗,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

                09. 积极进取。

                永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展▃自己的“比较优势”,挑战自我。

                10. 低调。

                才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊々敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

                11. 节约。

                别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

                12. 感恩。

                想想是谁成就了今天的你?公司给↑了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给♂予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让』你趋向完美。

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